2016安徽淮南聯合大學高層次人才招聘公告【27人
2019-04-17 16:57 來源:未知
2016安徽淮南聯合大學高層次人才招聘公告【27人
陽江日報

  根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發[2010]78號)和淮編辦[2016]9號文件《關于申報2016年度事業單位工作人員公開招聘計劃的通知》精神,現將淮南聯合大學2016年公開招聘高層次人才有關事項公告如下:

  招聘工作按照、公開、競爭、擇優的原則,堅持統一公開招聘與單位自主用人相結合,堅持注重思想素質、突出業務能力的德才兼備的選人用人標準,堅持統一規范,分級負責,做到信息公開、過程公開、結果公開。

  淮南聯合大學2016年公開招聘具有碩士研究生及以上學歷的高層次人才27名。報名人員必須同時符合下列條件:

  6、年齡按《2016年淮南聯合大學公開招聘高層次人才崗位計劃表》規定(以報名截止日期為準,35歲以下以1981年6月以后出生為準,30歲以下以1986年6月以后出生為準)。

  1、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

  2、報名方式:應聘人員將《2016年淮南聯合大學公開招聘高層次人才報名表》(附件2)、簡歷、近期免冠2?彩照(以本人身份證號碼命名)電子版打包以“姓名+應聘(填具體崗位名)”命名發至淮南聯合大學組織人事部郵箱(mailto:)。

  考試采取筆試和專業測試相結合的方式進行,每個崗位報名人數滿3人方可開考。筆試以專業知識為主,滿分為100分,筆試成績達到60分及以上的應聘人員,方可進入專業測試。

  專業測試人數按同崗位筆試成績從到低分以1?5的比例確定,不足規定比例的,經批準,按實際達線人數參加專業測試。專業測試采取答辯、試講、技能操作等方式進行,滿分為100分。專業測試成績達到60分及以上的應聘人員,可具備進入下一環節資格。

  考生總成績按照筆試和專業測試成績5:5的比例合成,滿分為100分??荚嚂r間另行通知??荚嚦煽冊谥付ňW站公布。

  考試結束后,根據報考人員考試總成績從高到低的順序(考試總成績相同的,按專業測試成績高低順序排序),按照招聘崗位數1?1的比例,確定擬體檢和考察人選。資格復審時須提供有效居民身份證、學歷書、相關資格證書原件及復印件等材料。2016年畢業但尚未取得畢業證書、書的人員,須提供學?;蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關材料。

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